深圳自動(dòng)焊錫機(jī)器人價(jià)格
自動(dòng)焊錫機(jī)器人已經(jīng)是自動(dòng)化進(jìn)程不可缺少的設(shè)備了,為公司節(jié)約成本,提高效率,下面我們以格力加薪的例子來聊一聊。
2018年格力電器宣布按照人均每月加薪1000元的總額度,根據(jù)績(jī)效、崗位給員工加薪。這是繼2016年12月格力電器給所有人員每月普漲1000元后再一次加薪。2016年那次加薪是現(xiàn)有月工資基礎(chǔ)上,每人每月增發(fā)1000元。發(fā)放范圍是入職滿3個(gè)月的員工(特殊議薪人員除外)。這次加薪不是普加,而是考慮每人績(jī)效、崗位等因素給予加薪,但員工加薪達(dá)到每月加薪1000元。公司有7萬多名員工。那么這次加薪使得格力電器每年將至少增加8.4億元成本。
格力電器工會(huì)在發(fā)布的加薪公告中稱:“這一決定,是董事長(zhǎng)新年講話精神的最佳體現(xiàn),同時(shí)也是公司對(duì)每位員工關(guān)愛的最佳體現(xiàn),讓我們每個(gè)格力人共享家一般的溫暖。”
公司加薪對(duì)員工來說肯定是好事,如果企業(yè)效益穩(wěn)定增長(zhǎng),那也是應(yīng)該的,那如果有更好的方式去加快發(fā)展,贏得市場(chǎng)豈不是更好?
格力董事長(zhǎng)說:“格力未來的發(fā)展,不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的多少千億的目標(biāo),而是希望通過這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),讓大家的生活更加幸福美滿,在精神上有收獲,在物質(zhì)上有收獲。”
有目標(biāo)有遠(yuǎn)見的老板都不會(huì)虧待員工,也會(huì)去有計(jì)劃的節(jié)約成本,增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有需要自動(dòng)焊錫機(jī)器人的朋友會(huì)問深圳自動(dòng)焊錫機(jī)器人價(jià)格怎么樣,這個(gè)其實(shí)和自身行業(yè)有關(guān),有些行業(yè)或者企業(yè)要求比較高,要求采用特定的設(shè)備設(shè)施設(shè)置那就價(jià)格有點(diǎn)高,如果是一般的,不是特別要求的,深圳自動(dòng)焊錫機(jī)器人價(jià)格一般還是比較合理的,深圳鼎華科創(chuàng)是專業(yè)的深圳自動(dòng)焊錫機(jī)器人設(shè)計(jì)生產(chǎn)廠家,歡迎有需要的朋友來電咨詢?cè)斦劊?